4月7日，国际劳工组织发布的报告显示，在全球33亿劳动人口中，已有81%受到新冠疫情影响，其工作场所被全部或部分关闭。其中，中高收入国家劳动人口将遭遇更大冲击。
       从各个行业的就业市场来看，住宿餐饮业、制造业、零售业等的就业情况不太好，还有一些依赖外贸的中小企业必然受影响，虽然大家都说在家困了这么久，结束后一定买买买对自己好点。

       但是“报复性”消费没有说的那么简单，大家收入来源少了一大半，想要“报复性”消费也没有资金，相关的预测表明全球今年新增失业人数可能超 2500 万，81% 的劳动人口就业会受影响。
看到这些数据不知道大家是什么心情，毕业生找工作又是一个难题，在职的员工也会担心企业会有裁员的趋势，特别是学历比较低的员工，或者从事技术含量低的人，这时候该如何应对这场风险呢？

        大多上班族都有这样一个误区，觉得一技之长比学历更重要：学历只是代表过去，很多企业老板一样是没有学历成功的。但是你算过这个比例是有多少吗？有多少人为此成功？时代不同造就机遇不同。

        2019年的高校毕业生人数达834万人，同比去年820万人基础上增长14万人。可想而知就业压力有多大。更何况你只是一个高中生、大专生呢？

对职场人来说，到底什么最重要。

人才的输送。那么首先鉴定人才是办法就是你的学历。
你想想为什么大公司宁愿选择一个刚出校园的大学生，也不会选择出社会三四年有着丰富经验你大专生呢？
关于学历的作用，相信小伙伴们也都深有体会，如果你到现在还在相信学历不要的话，那你真的输了。正如众多网友所说，还是那句话：没有学历 这个敲门砖，你连门都进不去，谈何能力呢？